Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/959
Título: | Inteligência artificial e suas implicações no direito do trabalho |
Autor(es): | Lima, Silvio Ulysses Sousa Castelo, Emanuel Elias Silva |
Palavras-chave: | Inteligência artificial Direito do trabalho |
Data do documento: | 12-Dez-2021 |
Citação: | CASTELO, Emanuel Elias Silva. Inteligência artificial e suas implicações no direito do trabalho. 2021. 31f. Monografia (Graduação em Direito) – Faculdade Unifametro Maracanaú, Maracanaú, 2021. |
Resumo: | Dado a popularidade da área de Inteligência Artificial nos últimos anos, com o advento da era do Big Data e a evolução do hardware, tivemos uma crescente quantidade de acadêmicos e profissionais especializando-se na área, e consequentemente, aplicações do ramo em tarefas úteis no dia a dia. Todavia, longe de ser uma área que propicia unicamente benefícios, certas aplicações ou modo de as fazer trazem efeitos negativos, como a avaliação curricular automática, por amplificar vieses humanos codificado em sua base de dados. O trabalho visa exemplificar esses efeitos negativos no âmbito do Direito do Trabalho e buscar formas de mitigação apropriadas através de uma mudança social, legislativa ou doutrinária, e técnica, tratando-se de uma pesquisa qualitativa exploratória, utilizando-se de métodos comparativos e hipotético-dedutivos. |
URI: | http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/959 |
Aparece nas coleções: | Direito Maracanaú - Monografias |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
EMANUEL ELIAS SILVA CASTELO_TCC.pdf | 308,36 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.