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http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/897
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Alencar, Isabela Edson Chaves | pt_BR |
dc.contributor.author | Silva, João Pedro Nascimento | - |
dc.contributor.author | Façanha, Katia Walesca Barros Nunes | - |
dc.date.accessioned | 2021-07-27T14:15:05Z | - |
dc.date.available | 2021-07-27T14:15:05Z | - |
dc.date.issued | 2019-12-10 | - |
dc.identifier.citation | SILVA, João Pedro Nascimento; FAÇANHA, Katia Walesca Barros Nunes. Avaliação de desempenho como ferramenta de desenvolvimento do capital humano no Instituto do Desenvolvimento do Trabalho – IDT. 2019. 25f. Artigo. (MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) – Centro Universitário Fametro, Fortaleza, 2019. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/897 | - |
dc.description.abstract | A presente pesquisa tem como objetivo geral identificar a contribuição da avaliação de desempenho para a melhoria da performance dos colaboradores em uma organização do setor público - Instituto do Desenvolvimento do Trabalho - Sine/IDT e buscar evidências que possam contribuir para a melhoria do desenvolvimento profissional do indivíduo na organização, enfatizando e destacando o fortalecimento dos pontos positivos e a análise daqueles que merecem melhoria. A metodologia utilizada na pesquisa caracteriza-se como um estudo qualitativo, de caráter descritivo e bibliográfico, com entrevistas aplicadas através de formulários para 15 dos 85 servidores do órgão da unidade Matriz, em Fortaleza/CE, o que representou 12,75% dos entrevistados. A pesquisa levantada no IDT demonstrou a importância, planejada e sistemática da Avaliação de Desempenho aos colaboradores, para a utilização efetiva das informações geradas voltadas às promoções e reconhecimento. | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Avaliação de desempenho | pt_BR |
dc.subject | Capital humano | pt_BR |
dc.subject | Setor público | pt_BR |
dc.title | Avaliação de desempenho como ferramenta de desenvolvimento do capital humano no Instituto do Desenvolvimento do Trabalho – IDT | pt_BR |
dc.type | Thesis | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Gestão Estratégica de Pessoas Centro - Artigos |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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JOÃO PEDRO NASCIMENTO SILVA e KÁTIA WALESCA BARROS NUNES FAÇANHA_TCC.pdf | 818,41 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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