Gestão de pessoas: um estudo em uma prefeitura do estado do Ceará

Abstract

A relevância do presente trabalho está exposta na literatura acadêmica, no qual há diversos estudos que englobam a gestão de pessoas na administração pública. É natural ser analisado os aspectos: de estrutura da administração pública, as características dos colaboradores e o modelo de gestão utilizado na gestão pública. O presente trabalho tem por objetivo principal analisar a gestão de pessoas no serviço de administração pública. A metodologia utilizada para a execução desta pesquisa foi a coleta de dados por meio de um questionário elaborado e aplicado online, tornando os resultados de caráter exploratórios e quantitativos, fazendo enlaces com a realidade. Com as informações que foram coletadas ao longo dessa pesquisa e da análise que foi feita das informações coletadas, é possível concluir que, o modelo da gestão pública de forma dialogada com seus colaboradores e a população, é o mais ideal, já que o mesmo causa mais admiração por parte dos funcionários, e motivação na execução dos seus respectivos trabalhos, realizando um trabalho mais eficiente e correspondendo às expectativas da população, que são os que utilizam os serviços públicos.