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http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/1942
Título: | O gestor e a avaliação de desempenho: um estudo sobre a percepção dos gestores para aplicação da avaliação de desempenho |
Autor(es): | Chagas, Ana Carla Cavalcante das Fiuza, Fabiola Elcky de Sá Soares, Stefani Santana Ferreira da Silva |
Palavras-chave: | Gestão Avaliação PDI |
Data do documento: | 5-Jul-2021 |
Citação: | FIUZA, Fabiola Elcky de Sá; SOARES, Stefani Santana Ferreira da Silva. O gestor e a avaliação de desempenho: um estudo sobre a percepção dos gestores para aplicação da avaliação de desempenho. 2021. 22f. Artigo (MBA em Gestão Estratégica de Pessoas). - Centro Universitário Unifametro, Fortaleza, 2021. |
Resumo: | O presente trabalho tem o intuito de fazer uma análise a respeito da percepção do/a gestor/a sobre a avaliação de desempenho. O objetivo geral consiste em apresentar a percepção dos gestores para a aplicação da avaliação de desempenho e para responder este objetivo foram delineados os seguintes objetivos específicos: i) verificar quais os métodos de avaliação de desempenho são mais adequados ao contexto da empresa a ser aplicado; ii) identificar se o gestor está preparado para uma devolutiva imparcial após aplicação do PDI; iii) verificar a aplicação e acompanhamento do PDI (Programa de Desenvolvimento Individual) numa empresa localizada em Fortaleza, Ceará. A pesquisa é de caráter bibliográfico tendo em vista que este trabalho está estruturado no estudo de materiais já publicados a respeito da temática, além disso o cunho do trabalho se desenvolve de maneira quali-quantitativa de modo que o método PDI seja apreendido não só de maneira teórica, mas também, de forma prática mediante estudo e análise de um questionário aplicado com profissionais que atuam na área de gestão de uma empresa localizada em Fortaleza, Ceará. Assim os dados da pesquisa revelam a importância da avaliação de desempenho, tendo em vista que esta ferramenta contribui sistematicamente para o desenvolvimento de um bom desempenho profissional. |
URI: | http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/1942 |
Aparece nas coleções: | Gestão Estratégica de Pessoas Centro - Artigos |
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