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http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/1093
Título: | A influência da comunicação interna para promoção do engajamento do trabalho em home office: um estudo de caso em uma operadora de plano de saúde de autogestão |
Autor(es): | Silva, Regina Raquel Filgueiras da Cavalcante, Annanda Vitoria Martins Santana, Ariane Barroso de |
Palavras-chave: | Comunicação interna Engajamento Home office |
Data do documento: | 16-Jun-2021 |
Citação: | CAVALCANTE, Annanda Vitória Martins; SANTANA, Ariane Barroso de. A influência da comunicação interna para promoção do engajamento do trabalho em home office: um estudo de caso em uma operadora de plano de saúde de autogestão. 2021. 33f. Artigo (Graduação em Administração) - Centro Universitário Fametro, Fortaleza, 2021. |
Resumo: | A importância da comunicação interna para promoção do engajamento no trabalho em home office se encontra bem documentada na literatura acadêmica, de forma que são analisados os seguintes temas: a influência da comunicação interna para o engajamento dos colaboradores em trabalho home office, os tipos de ferramentas utilizadas na comunicação interna, o engajamento da equipe no trabalho em home office e analisar ações desenvolvidas para promover o engajamento desses colaboradores em uma operadora de plano de saúde de auto gestão no estado do Ceará. Deste modo, foi realizada uma pesquisa de caráter exploratório e descritivo com resultados tratados de maneira quantitativa e qualitativa por meio da coleta de dados realizados através de questionário no google forms. Observou-se que o processo da comunicação interna promove o comprometimento dos colaboradores e as ferramentas adotadas pela empresa dão suporte a eles no trabalho a distância, favorecendo o alinhamento entre os objetivos do colaborador e empresa. |
URI: | http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/1093 |
Aparece nas coleções: | Administração Centro - Artigos |
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