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http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/2169
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Silva, Maria Aparecida do Nascimento da | pt_BR |
dc.contributor.author | Carvalho, Renata Guilherme Moura de | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-16T18:34:26Z | - |
dc.date.available | 2024-08-16T18:34:26Z | - |
dc.date.issued | 2021-12-15 | - |
dc.identifier.citation | CARVALHO, Renata Guilherme Moura de. Diversidade e inclusão como fator estratégico para as empresas no Ceará. 2021. 27f. Artigo. ( Graduação em Administração) – Centro Universitário Unifametro – Fortaleza, 2021. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/2169 | - |
dc.description.abstract | A diversidade e a inclusão são temas urgentes dentro das empresas. Para se posicionar com relação à diversidade e inclusão muitas empresas têm colocado em pauta em seu planejamento estratégico. Há uma crescente tendência por parte das corporações a abraçar as causas das minorias, pois estas corporações estão interessadas em diversificar sua força de trabalho em busca de se tornarem mais competitivas e inovadoras. Entretanto, cultura corporativa não é algo que se muda da noite para o dia. É preciso romper a inércia dos gestores que compõem a instituição, transformar a mentalidade em sua forma de agir, atrair e reter pessoas diferentes, para que ações de inclusão sejam adotadas e praticadas de fato. O objetivo deste artigo é entender como a temática da diversidade e inclusão nas organizações é abordada em empresas cearenses em diversos ramos de atividade econômica. Para análise, utilizou-se a aplicação de questionário com perguntas fechadas, através do Google Forms. Os resultados da pesquisa apontam que a maioria das empresas estudadas ainda não possuem departamento ou ações de gestão de diversidade e inclusão, precisam ser mais atuantes principalmente em relação a pessoas com deficiência, seguindo a diversidade de raça e orientação sexual. | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Diversidade | pt_BR |
dc.subject | Inclusão | pt_BR |
dc.subject | Organizações | pt_BR |
dc.title | Diversidade e inclusão como fator estratégico para as empresas no ceará. | pt_BR |
dc.type | Thesis | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Administração Centro - Artigos |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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