Qualidade de vida no trabalho e clima organizacional na Secretaria de Cultura e Turismo de Maracanaú-CE

Abstract

Os estudos dos fatores que interferem no clima organizacional, como a qualidade de vida no trabalho, são de grande importância, tanto no setor privado quanto no setor público. Este estudo teve como objetivo analisar a percepção dos servidores da Secretaria de Cultura e Turismo do Município de Maracanaú sobre o clima organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho na instituição optou-se por uma pesquisa de natureza qualitativa-quantitativa com um método de estudo de caso. Os dados foram recolhidos a partir de um questionário no google forms constituído por questões fechadas e abertas, enviadas para 16 servidores de todos os setores. O estudo levantou que a SECULT apresenta boas condições de trabalho para a maioria dos colaboradores, possuindo um bom clima organizacional e alto grau de satisfação com o ambiente de trabalho.