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dc.contributor.advisorSampaio Filho, Oliver Cunha-
dc.contributor.authorLima, Eduardo da Silva-
dc.date.accessioned2021-06-14T17:08:17Z-
dc.date.available2021-06-14T17:08:17Z-
dc.date.issued2020-06-23-
dc.identifier.citationLIMA, Eduardo da Silva. Estilos de liderança na gestão: estudo de caso em uma importadora de luminárias situada em Fortaleza/CE. 2020. 32f. Artigo (Graduação em Administração) - Centro Universitário Fametro, Fortaleza, 2020.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/882-
dc.description.abstractNo universo de estudo das práticas de liderança, são apresentadas várias definições sobre os estilos de liderança e sobre o próprio líder, no entanto, destacam-se três modelos, são eles: Autocrático, democrático e liberal. Esta pesquisa tem como objetivo geral analisar os estilos de liderança presentes na gestão de uma importadora de luminárias e como objetivos específicos compreender o que é liderança através dos seus conceitos; descrever os principais estilos de liderança e suas características; identificar os estilos de liderança presentes na gestão, a partir da experiência de uma empresa de importação. Foi realizada uma pesquisa exploratória, descritiva, bibliográfica e estudo de caso com abordagem quantitativa com o intuito de verificar quais estilos de liderança estão presentes na organização. A escolha dessa empresa se deu pela acessibilidade do autor ao ambiente organizacional e pela importância para sua trajetória profissional. Como instrumento, utilizou-se um questionário, via Google forms. Evidenciou-se nos resultados que a predominância é do estilo democrático. Todavia, existem características referentes aos estilos autocrático e liberal presentes na gestão da empresa e no perfil do líder.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectGestãopt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.titleEstilos de liderança na gestão: estudo de caso em uma importadora de luminárias situada em Fortaleza/CEpt_BR
dc.typeOtherpt_BR
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