As práticas de gestão e liderança diante da crise do coronavírus: um estudo de caso em supermercados de Fortaleza

Abstract

A liderança é fundamental para o desenvolvimento de qualquer equipe e para a realização de um trabalho bem-sucedido. Ter um líder influente, com poder de liderança e que mantenha a equipe motivada é determinante para o alcance dos objetivos organizacionais. As mudanças continuam e com velocidade intensa, afetando diretamente a organização, criando exigências onde líderes adotem uma nova postura para superar esse cenário de incertezas. Desta forma, esse estudo tem como objetivo analisar as práticas de lideranças utilizadas durante a pandemia. Portanto, foi realizada uma pesquisa qualitativa, com aplicação de cinco questionários de forma presencial, visando analisar os estilos de lideranças adotadas por gestores de supermercados da cidade Fortaleza-CE. Na qual, concluiu-se que o perfil dos gestores interrogados faz parte de um estilo de liderança tradicional, onde alguns não souberam definir seu próprio perfil de liderança, sendo possível identificar dificuldades para garantir a saúde laboral e a motivacional dos funcionários, mas em meio à tantas limitações tentaram se adaptar ao momento atual.