Avaliação de desempenho: uma comparação entre as aplicações no setor público e no setor privado

Abstract

A preocupação com o desempenho dos colaboradores é muito importante dentro das empresas públicas e privadas, principalmente, no que tange à aplicação correta da avaliação. Toda empresa deve avaliar periodicamente seus colaboradores e servidores, mas, dependendo do setor em que ela ocupa, fará alinhada com o seu planejamento estratégico, principalmente as empresas do setor público. A avaliação feita periodicamente implica em muitos benefícios e beneficiados. O presente trabalhado baseia-se em uma pesquisa documental que teve como base livros e artigos referentes o assunto. Concluiu-se que o setor público teve um grande avanço com a publicação de decretos e portarias para orientar no processo de aplicação e mensuração dos resultados. Já no setor privado, concluiu-se que as empresas estão a cada de dia aperfeiçoando-se nas formas e critérios de avaliação.