Qualidade de vida no trabalho: percepção de futuros administradores em tempos de COVID-19

Abstract

A qualidade de vida no trabalho pode trazer melhores resultados para as empresas, porém em meio a uma pandemia isso pode ter outra realidade, com o objetivo de verificar a visão de futuros administradores sobre a qualidade de vida no trabalho em meio a pandemia de COVID-19, foi realizada uma pesquisa descritiva e exploratória, por meio de uma abordagem quantitativa. Para tal fim, foi escolhido como público alvo os alunos de uma determinada IES, no turno da noite. A aplicação da pesquisa foi através do questionário online utilizando a ferramenta Google Forms, e os dados tabulados foram tratados pelo software Microsoft Excel. Foi possível verificar como os futuros administradores percebem as mudanças relacionadas à forma de trabalho e na qualidade de vida no trabalho em meio a pandemia causada pelo novo coronavírus. Além disso, algumas empresas ainda não possuem projetos de qualidade de vida no trabalho, o que pode agravar os impactos na vida dos seus colaboradores em tempos de COVID-19. As que possuem, têm investido na modalidade home office e no reforço psicológico, e quando necessário, as empresas têm reforçado a limpeza e higiene no local de trabalho, algo que torna-se básico para condições mínimas de trabalho.