O PERFIL DO GERENTE E DO LÍDER NAS ORGANIZAÇÕES

Abstract

Atualmente o papel do gerente e do líder tem influenciado no crescimento da organização. Eles são responsáveis por gerir, administrar, planejar, motivar e controlar seus liderados de acordo com as necessidades, desenvolvendo soluções e metas para o desenvolvimento organizacional. Este trabalho tem como objetivo analisar a diferença do gerente e do líder, considerando seus perfis e características desempenhados na organização e compreender o perfil do gerente e do líder no âmbito de suas atribuições para o sucesso organizacional. Metodologicamente, desenvolveu-se uma pesquisa bibliográfica com livros e artigos, estabelecendo foco nas pesquisas e na temática do estudo. No contexto corporativo, líder e gerente são primordiais para a sistematização da empresa, destinando-se a cumprir a missão da mesma, acatando os desafios de forma alinhada e construtiva. O compromisso do colaborador na organização está relacionado com o desempenho do líder. É através dele que é possível obter ou não o alcance dos objetivos propostos pela organização, assim como a cultura nela inserida.