O papel da psicologia no processo de humanização das empresas

Abstract

Levando em consideração que empresas humanizadas são aquelas que não focam unicamente na geração de lucros e obtenção de resultados, mas que colocam as pessoas como prioridade, investindo em fatores como o bem-estar e a qualidade de vida no trabalho, a presente pesquisa propõe como objetivo principal descrever as atividades realizadas por psicólogos dentro de empresas humanizadas certificadas pelo GPTW no Ceará. Considera-se importante pensar na atuação de psicólogos nesses espaços, buscando investigar que práticas são adotadas e o que vem sendo produzido de novo nesses cenários. A pesquisa se classifica como exploratória e descritiva, de natureza quantitativa e qualitativa, onde foi aplicado um questionário com sete psicólogos que atuam em empresas humanizadas no Ceará certificadas pelo Great Place to Work (GPTW), buscando analisar as práticas e condutas adotadas por eles nessas empresas, onde foi possível verificar os serviços oferecidos nessas instituições e como a psicologia contribui para esse processo, contribuindo na elaboração de programas de desenvolvimento, participação em reuniões estratégicas, entre outras. Além disso a pesquisa pôde observar quais práticas estão em conformidades com a literatura atual.