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dc.contributor.authorReis, Thays Karla Santos dos-
dc.date.accessioned2019-12-06T18:09:14Z-
dc.date.available2019-12-06T18:09:14Z-
dc.date.issued2019-06-21-
dc.identifier.urihttp://repositorio.unifametro.edu.br/jspui/handle/123456789/110-
dc.description.abstractO presente artigo visa mostrar a evolução da mulher no mercado de trabalho, os acontecimentos que motivaram sua inserção nele e como sua participação aumentou ao longo dos anos em meio a situações de preconceito e discriminação. Trazendo para a realidade brasileira, buscou-se mostrar a situação das mulheres no mercado de trabalho e as dificuldades enfrentadas após as mudanças na Lei que rege os Direitos Trabalhistas, mostrando algumas mudanças de caráter geral, mas focando com maiores detalhes nas alterações que atingem diretamente nas mulheres e sua relação com o trabalho, demonstrando que as mudanças em sua maioria trazem um retrocesso em direitos já adquiridos pelos trabalhadores, principalmente as mulheres. Para construção desse artigo foram consultados artigos científicos, lei, decretos, notícias e livros que tratam do tema. Com abordagem qualitativa, buscou-se mostrar as implicações dessas mudanças e em contrapartida trouxe políticas públicas e medidas já existentes que protegem os direitos das mulheres.pt_BR
dc.subjectMulherpt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectReforma Trabalhistapt_BR
dc.subjectDesigualdade no Trabalhopt_BR
dc.titleA REFORMA TRABALHISTA E OS IMPACTOS NO TRABALHO DA MULHERpt_BR
dc.typeArticlept_BR
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