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http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/1092
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Silva, Regina Raquel Filgueiras da | pt_BR |
dc.contributor.author | Pereira, Andreza de Sousa | - |
dc.contributor.author | França, Nayara Mariano | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-02T16:34:35Z | - |
dc.date.available | 2023-10-02T16:34:35Z | - |
dc.date.issued | 2021-06-18 | - |
dc.identifier.citation | PEREIRA, Andreza de Sousa; FRANÇA, Nayara Mariano. O maior patrimônio de uma empresa são as pessoas: um estudo de caso sobre as práticas de qualidade de vida no trabalho na área técnico-administrativo em um centro universitário em Fortaleza-CE. 2021. 33f. Artigo (Graduação em Administração) - Centro Universitário Fametro, Fortaleza, 2021. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/1092 | - |
dc.description.abstract | A qualidade de vida no trabalho pode contribuir e potencializar a satisfação dos colaboradores, acredita-se que a relevância da qualidade de vida no trabalho traz resultados cada vez mais abrangentes. Busca-se melhorar as condições de trabalho independente do nível hierárquico ou função exercida. O presente estudo tem como objetivo evidenciar a importância da implementação de práticas que promovem melhoria da qualidade de vida no trabalho. Deste modo, foi realizada uma pesquisa de caráter exploratório e descritivo com resultados tratados de maneira quantitativa e qualitativa por meio da coleta de dados através de questionário no google forms. O universo da pesquisa contemplou 276 funcionários, sendo que a amostra foi composta por 195 respondentes, correspondendo a 70,65% dos funcionários que exercem suas atividades na área técnico administrativo de um centro universitário, localizado em Fortaleza-CE. Conclui-se a partir dos dados analisados que o compromisso, por parte da empresa, em relação ao capital humano e a busca por adotar práticas de QVT, refletem diretamente na produtividade, satisfação e até na motivação individual dos colaboradores. | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Capital humano | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de vida no trabalho | pt_BR |
dc.subject | Satisfação | pt_BR |
dc.title | O maior patrimônio de uma empresa são as pessoas: um estudo de caso sobre as práticas de qualidade de vida no trabalho na área técnico-administrativo em um centro universitário em Fortaleza-CE | pt_BR |
dc.type | Thesis | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Administração Centro - Artigos |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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