A influência da avalição de desempenho por competência no desenvolvimento profissional sob a ótica dos líderes do Sítio Barreiras

Abstract

Este estudo teve como objetivo analisar a influência da avaliação de desempenho por competência no desenvolvimento profissional. Foi elaborado um questionário com dez perguntas sobre o assunto pesquisado, o qual seguiu a Escala de Likert. A amostra foi composta por 23 profissionais do universo pesquisado. Os resultados obtidos apontam um nível de satisfação muito elevado, o que se entende que a avaliação de desempenho no desenvolvimento profissional está sendo bem trabalhada e tem alcançado seus objetivos. Espera-se com esse estudo cooperar em literatura para reforçar ainda mais a importância desse instrumento avaliativo no desenvolvimento profissional e organizacional.