Use este identificador para citar ou linkar para este item:
http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/2168
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Alencar, Olivia Lima Guerreiro de | pt_BR |
dc.contributor.author | Malveira, Neila Cristino | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-16T18:11:19Z | - |
dc.date.available | 2024-08-16T18:11:19Z | - |
dc.date.issued | 2021-12-08 | - |
dc.identifier.citation | MALVEIRA, Neila Cristino. O sentido do trabalho na percepção dos funcionários de uma academia em Fortaleza – Ceará. 2021. 29f. Artigo. ( Graduação em Administração) – Centro Universitário Unifametro – Fortaleza, 2021. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/2168 | - |
dc.description.abstract | O estudo do Sentido do Trabalho é uma das temáticas mais importantes dentro do eixo da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT). É relevante para o mercado uma vez que funcionários saudáveis obtêm melhores desempenhos nas organizações. A partir desse contexto, esta pesquisa teve como objetivo geral identificar o que proporciona sentido no trabalho na percepção dos funcionários em uma academia em Fortaleza-Ceará. Metodologicamente a investigação contou com uma pesquisa de natureza quantitativa com tipologia bibliográfica, descritiva, exploratória e estudo de caso. O instrumento de pesquisa já positivado por Morin (2001) foi aplicado aos vinte e quatro funcionários de uma academia localizada em Fortaleza/CE, durante a última semana do mês de outubro de 2021. Como resultados principais inicialmente atesta-se que os respondentes na sua maioria são mulheres, com até 30 anos, com um a dois anos de empresa e professores(as) de musculação e/ou aulas coletivas. Posteriormente afirma-se que em relação ao Sentido do Trabalho os respondentes afirmam que o seu trabalho possui Utilidade Social com a maior média geral entre seis variáveis e que o ambiente de trabalho necessita de uma maior liberdade como menor média geral. Conclui-se que o funcionário assim como a empresa deve estar atento a sua Vocação, Emprego e Carreira. | pt_BR |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Sentido do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Psicologia Organizacional | pt_BR |
dc.subject | Vocação | pt_BR |
dc.subject | Emprego | pt_BR |
dc.subject | Carreira | pt_BR |
dc.subject | Academia. | pt_BR |
dc.title | O sentido do trabalho na percepção dos funcionários de uma academia em Fortaleza – Ceará | pt_BR |
dc.type | Thesis | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Administração Centro - Artigos |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
NEILA CRISTINO MALVEIRA_TCC.pdf | 435,99 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.