Desafios das mulheres em cargos de liderança: um estudo de caso em uma empresa de microcrédito de Fortaleza - Ce

Abstract

As mulheres têm se destacado cada vez mais na gestão, mesmo com as dificuldades que enfrentaram até chegar onde estão, a presença feminina em cargos de liderança nas empresas de pequeno, médio e grande porte tem aumentado consideravelmente. O objetivo do presente artigo é identificar os principais desafios enfrentados pelas gestoras de liderança de uma organização de microcrédito. O presente trabalho é de natureza exploratório-descritiva, foram entrevistadas quatro gestoras que atuam na liderança de seus departamentos. Na análise de resultados foi observado que elas se empenham para desenvolver os seus vários papéis como mulher, esposa, mãe e líder. Além disso, as lideranças femininas são mais persuasivas, organizadas, empáticas e conseguem criar uma relação interpessoal com a equipe. Percebe-se que é necessário quebrar os paradigmas referente a desigualdade de gênero e reconhecer o valor das mulheres no desenvolvimento da sociedade.