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dc.contributor.advisorAlencar, Olivia Lima Guerreiro dept_BR
dc.contributor.authorLima, Geovana Costa de-
dc.contributor.authorSena, Brenna Pessoa Lima-
dc.date.accessioned2024-06-25T20:56:54Z-
dc.date.available2024-06-25T20:56:54Z-
dc.date.issued2022-12-09-
dc.identifier.citationLIMA, Geovana Costa de; SENA, Brenna Pessoa Lima. Fatores causais da síndrome de Burnout no setor de teleatendimento. 2022. 33f. Artigo (Graduação em Psicologia). - Centro Universitario Unifametro, Fortaleza, 2022.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/2035-
dc.description.abstractA saúde mental do trabalhador está em constante discussão, pois recentes pesquisas mostram como o ambiente de trabalho pode ser adoecedor, nesse contexto a Síndrome de Burnout surge como um processo de esgotamento crônico. O setor de teleatendimento no Brasil é o principal na contratação de jovens em seu primeiro emprego e suas características laborais apresentam riscos para desenvolvimento da síndrome. Dessa forma, esse estudo teve como objetivo compreender os fatores causais associados a Síndrome de Burnout no setor de teleatendimento. Para isso foi feito um levantamento das publicações recentes sobre o tema no Brasil e realizada uma revisão integrativa a partir da análise de conteúdo. conteúdo. Os resultados mostraram que o Burnout se relaciona não apenas com o ambiente de trabalho, mas também, com perfil sociodemográfico de traços de personalidade.pt_BR
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectSaúde mentalpt_BR
dc.subjectSíndrome de Burnoutpt_BR
dc.subjectTeleatendimentopt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.titleFatores causais da síndrome de Burnout no setor de teleatendimentopt_BR
dc.typeThesispt_BR
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