Autismo: um histórico de inclusão. Reflexões a partir de um estudo bibliográfico

Abstract

O Transtorno do Espectro Autista (TEA) é considerado um transtorno de desenvolvimento que afeta o comportamento, a comunicação e a interação social dos seus portadores. Apresenta-se em vários níveis, desde o mais leve ao mais severo, podendo estar associado a outras comorbidades como o déficit intelectual. Apesar das limitações presentes nos autistas, eles apresentam características que podem ser vantajosas e competitivas, se bem aproveitadas pelas empresas. Mesmo assim, os autistas encontram muita dificuldade em conseguir um emprego e manter-se nele e, quando conseguem uma colocação no mercado de trabalho, muitas vezes ela não é compatível com suas habilidades e competências. No Brasil, já existem leis que favorecem a inclusão dos autistas nas escolas e mercado de trabalho. Porém, resta saber se as empresas empregam com a intenção de incluir os autistas no trabalho e promover sua independência ou apenas para cumprir a lei de cotas. Este Trabalho de Conclusão de Curso aborda o tema da inclusão dos autistas no mercado de trabalho, através de uma pesquisa qualitativa com revisão bibliográfica da produção acadêmica nacional e tem como objetivo mapear experiências inclusivas.