Criação de startup para treinamento remoto de trabalhadores no uso de equipamentos de proteção individual

Abstract

Durante muitos anos a educação formal vem sendo ofertada através de modelos inflexíveis, que impossibilitam um uso mais eficiente do tempo tanto por parte do treinando, quanto por parte daquele que oferece o treinamento. Entretanto, ao longo do ano de 2020, o modelo semi-presencial de educação fora solicitado de forma desproporcional em relação à capacidade ofertada pelos mercados. Essa situação também foi observada em outros mercados, como o mercado de capacitação de trabalhadores da indústria. Ao final das etapas de estudos e formatação do modelo de negócio, foi idealizada uma plataforma digital, completa e adaptável, para o treinamento a distância de trabalhadores do setor industrial, aqui exemplificado pelo treinamento em segurança do trabalho. Portanto, o presente estudo objetivou a criação de um modelo atemporal e flexível, fundamentado no modelo assíncrono de interação, para ofertar um caminho no qual a máxima capacidade e qualidade de treinamento são os principais benefícios retornados à indústria através de sua aplicação. Assim, considera-se que a aplicação dos conceitos aqui contidos, oferece uma operação assimétrica, na qual o potencial de escala e de impacto positivo superam, de forma exponencial, os riscos e custos de sua operação.