Gestão do estresse no ambiente de trabalho

Abstract

O trabalho apresenta uma revisão bibliográfica sobre a gestão do estresse, verificando os agentes causadores que levam o colaborador a desenvolvê-lo e as metodologias preventivas propostas pelo ambiente organizacional, com intuito de diminuir os impactos gerados na vida pessoal e profissional do trabalhador. O artigo tem o objetivo de identificar e apresentar a produção científica acerca dos principais malefícios e benefícios na gestão de estresse nas organizações, bem como descrever dados relacionados, como índice de afastamento do trabalho, doenças associadas e o gerenciamento das empresas frente à problemática. A metodologia utilizada para o desenvolvimento foi uma pesquisa bibliográfica, com a apresentação de ideias de alguns autores a serem debatidas e utilizadas como forma de aprimorar a gestão do estresse dentro de uma organização. Verifica-se a relevância do tema para uma melhor qualidade de vida do colaborador e no desempenho de suas atividades do dia a dia.