A contribuição da tecnologia no processo de recrutamento e seleção

Abstract

Diante das transformações e necessidades que as organizações visam em termos de Estratégias, a área de Recursos Humanos tem conquistado seu espaço ao adequar-se às novas tendências quando se alia à Tecnologia da Informação, mostrando maneiras mais adequadas e rápidas nos processos do setor. Este trabalho tem como objetivo identificar as principais ferramentas tecnológicas aplicadas ao recrutamento e seleção. O estudo foi feito por meio de uma pesquisa qualitativa, através de entrevista semiestruturada junto a uma gestora do setor de R&S. Os principais resultados encontrados foram as vantagens apontadas pela empresa pesquisada quanto à utilização de um sistema para otimização da área, o que demonstra que a tecnologia é bastante favorável para os processos de RH.