DSpace Coleção:http://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/1802024-02-27T12:19:56Z2024-02-27T12:19:56ZMelhorias na gestão de processos através de consultoria: estudo de caso em uma empresa do ramo alimentícioPereira, Antonio Ednardo Matoshttp://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/10832023-05-22T16:22:00Z2021-12-13T00:00:00ZTítulo: Melhorias na gestão de processos através de consultoria: estudo de caso em uma empresa do ramo alimentício
Autor(es): Pereira, Antonio Ednardo Matos
Resumo: O presente trabalho objetiva mostrar os benefícios da consultoria em uma empresa do ramo alimentício através de pesquisa e observação identificando problemas mostrando soluções e através de indicadores como, de comparação de desempenho mostrando o antes, durante e depois, apresentando resultados. A metodologia utilizada para a elaboração do presente trabalho, foram através de questionários eletrônicos coletando dados e informações entre os colaboradores que participaram da última consultoria na organização, o que veio a contribuir para a conclusão do presente artigo. Por fim, destaca-se pontos relevantes como processos e suas definições, as referências teóricas citadas como embasamento teórico do presente trabalho.2021-12-13T00:00:00ZJogos de empresas: um estudo sobre as estratégias dos discentes de uma IES privada do estado do Ceará para tomada de decisõesSilva, Rosiane Lima daRamos, Samara Barbosahttp://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/10692023-05-16T19:41:52Z2021-12-13T00:00:00ZTítulo: Jogos de empresas: um estudo sobre as estratégias dos discentes de uma IES privada do estado do Ceará para tomada de decisões
Autor(es): Silva, Rosiane Lima da; Ramos, Samara Barbosa
Resumo: O objetivo proposto para este estudo é a contribuição dos relatórios financeiros durante as rodadas de jogos de empresa, no relato dos discentes de uma IES privada do estado do Ceará. Por ter um caráter dinâmico os jogos de empresas como ferramenta complementar aos métodos convencionais, favorece o processo de aprendizagem, desenvolvimento de habilidades gerenciais e auxilia a vivência na prática na formação de gestores. Entender como a aprendizagem vivencial ocorre nos jogos e como seus objetivos se cumprem são requisitos para que seja atingido o objetivo deste artigo que é analisar o uso dos relatórios financeiros durante as rodadas de tomada de decisão de jogos nos relatos dos discentes de uma IES privada do estado do Ceará após participarem das simulações de jogos de empresas. A abordagem quantitativa, por meio de entrevistas semiestruturada, permitiu a coleta de dados de 20 discentes do curso de administração de uma IES privada do estado do Ceará. Os resultados da pesquisa revelam que os relatórios financeiros são de extrema importância durantes as rodadas de jogos, que contribuem para tomada de decisão assertiva e que aproxima o discente a realidade empresarial, possibilitando a associação do conteúdo teórico com a prática.2021-12-13T00:00:00ZMudança na cultura organizacional: um estudo sobre o engajamento dos colaboradores nas redes sociais de uma empresa de materiais de construção do Maracanaú- CESousa, Larissy Lima dehttp://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/10682023-05-16T19:28:56Z2021-12-13T00:00:00ZTítulo: Mudança na cultura organizacional: um estudo sobre o engajamento dos colaboradores nas redes sociais de uma empresa de materiais de construção do Maracanaú- CE
Autor(es): Sousa, Larissy Lima de
Resumo: No mercado atual e suas limitações, fica evidente que as empresas procuram um diferencial para ter destaque sobre seu público alvo. Com esse objetivo em mente busca-se cada vez mais inovar e alcançar melhorias organizacionais. Esse estudo busca analisar os fatores organizacionais que impactam os colaboradores no desenvolvimento de conteúdo para as redes sociais de uma empresa de material de construção na cidade de Maranguape/CE, seus principais resultados alcançados foram entender e analisar qual perspectiva eles tiveram da mudança de cultura organizacional voltada às plataformas digitais e o engajamento dos colaboradores. Além disso, foi possível obter um índice de engajamento dos consultores engajados e em que nível de conhecimento sobre as redes sociais eles se encontravam. A metodologia realizada foi através de entrevistas inloco com consultores de vendas da empresa. E por fim, como sugestões de pesquisas futuras seriam realizar um comparativo entre o momento em que os colaboradores se sentem desconfortáveis e despreparados a participarem das redes sociais e após a aplicação do plano de ação como as sugestões de melhorias listadas no estudo.2021-12-13T00:00:00ZDesafios enfrentados no mercado de trabalho: um estudo com discentes e recém-formados do curso de administração de uma IES do estado do CearáTeixeira, Jose BarrosMartins, Romario Silveirahttp://repositorio.fametro.com.br/jspui/handle/123456789/10672023-05-16T19:19:42Z2021-12-13T00:00:00ZTítulo: Desafios enfrentados no mercado de trabalho: um estudo com discentes e recém-formados do curso de administração de uma IES do estado do Ceará
Autor(es): Teixeira, Jose Barros; Martins, Romario Silveira
Resumo: Este estudo aborda as principais dificuldades enfrentadas na inserção, permanência ou recolocação no mercado de trabalho pelos graduandos e recém-formados do curso de administração de uma instituição de ensino superior do estado do Ceará. Para tanto, com a realização de uma pesquisa descritiva e exploratória, através de uma abordagem quali-quantitativa, e com a aplicação de um questionário com perguntas fechadas abertas, evidenciou-se, entre os 83 entrevistados, que a falta de experiência e a falta de oportunidades, principalmente para aqueles que buscam o seu primeiro emprego, são os principais obstáculos a serem vencidos pelos jovens administradores. A escolha do tema central se deu pela necessidade de compreender mais a fundo as dificuldades enfrentadas pelos jovens administradores frente ao mercado de trabalho, bem como, contribuir com a sugestão de estratégias e ações que sejam facilitadoras para a conquista de uma vaga de emprego no tão concorrido mercado atual.2021-12-13T00:00:00Z